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　　新《旅游法》正式實施三周以來，導(dǎo)游群體遭遇了執(zhí)業(yè)困惑。多位業(yè)內(nèi)導(dǎo)游向記者表示，目前導(dǎo)游收入銳減，有的減了7成，歇業(yè)、改行的都有，但更多的是不知所措。對此，著名旅游專家、中國社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏對記者表示，從目前的狀況看來，導(dǎo)游行業(yè)人才的流失已開始，高端的優(yōu)秀導(dǎo)游因沒有購物團(tuán)而收入銳減，可能轉(zhuǎn)行;而一些人緣、能力處于低端的導(dǎo)游，存在被淘汰和轉(zhuǎn)型的可能。(《每日經(jīng)濟新聞》10月25日)

　　導(dǎo)游的喊疼聲讓不少人于心不忍。可我覺得，這很正常，應(yīng)該理性分析，更不能因此而動搖對《旅游法》相關(guān)條款的執(zhí)行力度。

　　這是因為，其一，與其說導(dǎo)游收入直線下降，還不如說是一種理性回歸。過去，一些導(dǎo)游與購物點聯(lián)手，勸導(dǎo)甚至強逼旅客購物，然后從中獲取大筆回扣。這種靠不正常手段支撐的高收入，顯然是不應(yīng)該的。把這種高收入打回原形，理所當(dāng)然。那些猛賺黑心錢的導(dǎo)游，別說現(xiàn)在減掉7成，就是減掉9成，我看也不為過。

　　其二，真正出現(xiàn)收入銳減的導(dǎo)游，究竟有多大比例?理論上說，只有過去那些專做協(xié)議的低價團(tuán)，帶隊的導(dǎo)游日子才不好過，因為他們幾乎拿不到回扣了。至于那些平時循規(guī)蹈矩的旅游團(tuán)，導(dǎo)游的收入波動應(yīng)該不大。

　　其三，對于一些導(dǎo)游，特別是名導(dǎo)游的歇業(yè)、改行，應(yīng)該辨證看待。新《旅游法》實施后，整個旅游業(yè)都處于磨合期中，一些導(dǎo)游覺得自己的業(yè)務(wù)能力、勞動付出與旅行社所開的薪酬不成正比，于是便萌生去意，這很正常。相信在市場機制的調(diào)節(jié)下，用不了多久，旅行社就會和相關(guān)導(dǎo)游握手言和，因為他們之間畢竟是唇齒相依的關(guān)系，誰也離不開誰。至于有人擔(dān)心這會導(dǎo)致優(yōu)秀導(dǎo)游人才的流失，那可能是杞人憂天，只要有市場需求在，那就會有人才投奔而來;只要旅行社之間有競爭存在，那優(yōu)秀導(dǎo)游人才就能成為“搶手貨”。物以稀為貴，這是一個再簡單不過的道理。

　　所以，我們認(rèn)為，對于導(dǎo)游隊伍現(xiàn)在出現(xiàn)的一些“動蕩”，不妨靜以觀之，千萬不可一聽到哭聲便心慌。新《旅游法》的實施效果還有待實踐來驗證。