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我國目前的拓展培訓行業處于高潮過后的回潮階段，給人的感覺就是沒有前兩年那么火熱了.進入21世紀，拓展逐漸被國人接受容納，得到企業的認可！一些大城市都有了拓展機構。而在2010年至2015年進入高速發展期，二三線城市的建設推動了拓展培訓機構的發展。一些沒有資質的培訓機構對整個行業完成了沖擊，價格戰，模仿秀等惡性競爭行為擾亂了行業秩序。目前，中國的拓展培訓接近飽和狀態很大的原因就是缺乏規范有效的行業體系標準，相信經過一段時間的發展會有更多想我們這樣有創新能力和發展實力的拓展培訓公司，能夠聯合起來一起推動行業的健康發展！

（1）市場性分析從1994年到2014年下半年的數據調查分析中，我國拓展培訓行業從贏利方面來說，出現了“拋物線”的趨勢，即從暴利的初期走向了微利的現在，但從客戶人群接受程度以及拓展程序來看，呈現了穩步上升曲線的形式，再從培訓機構數量來看，2012年至2014年這兩年騰訊體育大數據（2015）顯示，數百家培訓機構“消失”。從以上，可以看出，拓展培訓行業盡管利潤不如從前，但市場潛力依然巨大，通過市場競爭的“淘汰機制”，兼并和擴張已經在悄然進行，市場的新模式和新發展不可估量。（2）調查數據分析筆者通過2014年數據觀察看到（如圖1），2014年企業培訓預算持續增加，33%的企業培訓投入增加，53%的企業在培訓方面的投入持平，13%的企業在培訓方面的投入減少。由此，可以得出，我國企業仍然重視人才隊伍和團隊凝聚力建設，在人才方面的投入依然穩步，拓展培訓行業市場潛力的“藍海”活力足，這足以引起拓展培訓企業的重視。拓展培訓行業拓展市場的策略（1）優化培訓項目，做到“術業有專攻”。面對2012年后的行業和市場現狀，培訓機構完善辦學目標，規劃好辦學內容，對培訓項目要做到精益求精，優化專長，剔除與培訓不相關的訓練或游戲，注重培訓結果和后期的走訪，不斷地根據市場的變化和客戶的需求，完善項目內容，做好培訓的成本和效益預算，并下大力氣在培訓內容的質量上。（2）行業協會規范和制約的完善。中國拓展與露營委員會等相關的機構和行業聯盟，需要根據我國拓展行業的發展現狀和趨勢，制定出一套適應我國國情需要的行業規范，逐步滿足市場標準化的需要，通過行業規范，更進一步的約束準入機制，并對一些項目進行規范化考核，做到了訓練的合理性和安全性，再者通過制約和引導，更加規范了市場的良性競爭。（3）強強聯合，優勝劣汰一些大的培訓機構或學校，可以通過聯合辦學，以及兼并等形式，進一步的形成一些具有標準化規范的示范培訓學校，通過強強聯合，更進一步的做到優勝劣汰，逐步淘汰一些不合格的機構或學校，更進一步地促進拓展培訓的優化和持續化發展。3.拓展培訓行業前景預測通過未來2～3年內，行業內兼并和重組將會加劇，機構之間的競爭也會持續加強，盡管有少部分惡性競爭，但在市場和行業協會的制約下，通過淘汰機制，會形成一些較為成熟的拓展培訓機構來引領行業發展，在培訓項目方面也將會出現新的項目或的新的發展形式，總之，拓展培訓行業走入我國已有20余年，其后的發展將逐步與國際接軌，并將與國際拓展培訓進行競爭，拓展培訓行業基于我國綜合國力的發展將持續深度發展。